【选拔对象】

2023届优秀应届毕业生

1、学历要求：本科、研究生

2、需求专业：
· 通信相关专业，如通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程等相关专业；
· 管理类相关专业，如市场营销、工商管理、企业管理等相关专业。

3、其他要求党员、学生干部、社团干部和有课外兼职经验者优先考虑。

【培养目标】

储备干部（营销方向）

【培养计划】

1.入职培训（预计一周）：认识通信行业，了解公司整体情况、发展历史、企业文化、产品知识、规章制度等；
2.轮岗实践（预计三个月）：在一线业务部门，如市场部、系统运营部、业务支撑部、客户服务部等进行轮岗，亲身体验了解公司运营模式及业务流程；
3.协助管理（预计半年）：担任业务团队助理，更近距离学习了解行业本身，同时观摩学习如何组织管理业务团队
4.专项培训（长期持续）：接受职场通用技能、管理基础、行业产品知识等专项培训 。

【福利待遇】

1.劳动合同：入职即签署三年期正式劳动合同。
2.综合月薪：9-12k/月
3.公司基本福利：入职即缴纳五险一金，另有通讯补助、年度旅游、带薪年假、年度体检、 满一年探亲车费报销、外地员工租房补贴、大病基金、管理层股权激励等。
  无锡市人才引进补贴：本科租房1万/年（补贴2年），锡东商务区购房补贴10万（社保满1年）
4.工作时间：周一至周五  冬令时8:30-17:00  夏令时8:30-17:30  双休
5.工作地点：江苏省无锡市锡山区安镇丹山路78号创融大厦A座10楼

【联系方式】

1.联系电话：孟女士 170-8161-5805  0510-66866607
2.投递邮箱：hr@hodo170.com

公司地址：江苏省无锡市锡山区安镇丹山路78号创融大厦（无锡东站旁）

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